Departamento Pessoal

Departamento Pessoal é a área responsável pela administração dos funcionários da empresa, sendo que suas funçõesvão desde a admissão até a demissão dos colaboradores, logo as atividades desse setor são operacionais e dinâmicas, e sempre observando os prazos e legislação.

Este setor é muito imporante, ao qual uma boa gestão pode proporcionar para empresa uma boa economia.

Algumas das Rotinas

• Admissão – Executa todo o cadastro do colaborador na empresa, envia esse processo de admissão ao governo e parte documental para a empresa.
• Folha de ponto – Ao recebermos as folhas de pontos dos funcionários, é lançado essa movimentação no sistema, e apura as faltas, horas extras, etc.
• Folha de Pagamento – Tratado as informações dos empregados, é apurado a folha de pagamento, emitido os recibos pagamento e guias de encargos sociais.
• Férias  – Em dados momentos da relação empregaticia, é emitido as férias para o colaborador, ao qual além do cálculo é emitido o recibo de pagamento.
• Rescisão  – Quando uma das partes rescinde o contrato de trabalho, é apurado os direitos trabalhistas, por fim emitido o recibo de pagamento.
• Entre outros – Existem outras rotinas e procedimentos realizado pelo profissional de departamento pessoal.